人才壁垒景观设计行业是典型的知识密集型行业，对于从业人员的技术水平及综合素养要求较高，只有具备深厚理论基础且实践经验丰富的设计人才，才能完成出色的设计工作。因此，培养一支设计能力过硬的设计人才队伍，建立充裕的设计人才储备，是设计公司具备过硬设计服务能力的根本保证，也是企业核心竞争实力的直观体现。而行业内新进企业往往难以在短时间内建立起专业、高效且被客户认可的设计团队，因而面临较高的人才壁垒。
林木、花卉能够存活生长是植物造景的前提。因此，需要重视科学选配植物，保证其能够正常生长。植物是活的生命体，在长期的环境作用下形成了固有的适应性，将其应用于园林景观建设中能够体现“静中有动”的自然规律及时空变化特点。“静”是相对的、暂时的；“动”则体现了植物与山石、庭院建筑的不同之处。植被的持续生长会造成园林景观产生动态变化，在选配植物景观时，既需要考虑近期的搭配效果，又要顾及长远的绿化功能。
在园林景观设计中，无论是草本植物，还是木本植物，均可用于造型，增加观赏性。园林植物造景讲究艺术造型手法，根据不同植物的生态习性，结合点、线、面等的运用，起到不同的视觉效果，这对于园林景观主题的塑造具有重要意义。优美的城市园林景观造型能给予居民舒适、和谐的生活工作环境，有利于人们在工作之余放松紧张的身心状态。植物在长期的自然选择中形成了固有的造型，在此基础上，再根据城市园林景观设计的需要进行人为干预，能够创造出优美而独特的造型。